Las jubilaciones docentes en Río Negro siguen atravesando demoras importantes y el conflicto previsional volvió a la Legislatura. Según estimaciones planteadas por el bloque Vamos con Todos, los expedientes parados en ANSES rondan los 400, entre trámites iniciales y reajustes de haberes, mientras en distintos sectores advierten que algunos casos llevan más de un año sin resolución.

La situación no es nueva. El problema se hizo público en julio, cuando se conocieron unos 55 expedientes docentes frenados por observaciones del organismo nacional sobre el cumplimiento del convenio de regularización firmado en 2021 entre la Provincia y ANSES. Ese acuerdo buscó ordenar aportes y contribuciones sobre conceptos salariales que habían quedado fuera de la base previsional.

En el centro de la controversia aparece el criterio de ANSES, que considera que persisten incumplimientos vinculados con sumas no remunerativas o con aportes incompletos. Desde Educación, en tanto, se ensayaron convenios individuales con docentes para reconocer y regularizar diferencias reclamadas por el organismo nacional, aunque esa vía no habría alcanzado para destrabar la totalidad de los expedientes.

El vocal gremial en el Consejo Provincial de Educación, Mario Floriani, habló de una “parálisis” en las tramitaciones y advirtió que las delegaciones de ANSES en Río Negro aplican criterios distintos. También señaló que las demoras se iniciaron hacia fines del año pasado y estimó en unos 400 los trámites alcanzados por la observación, una cifra que incluye jubilaciones y reajustes.

La incertidumbre impacta de lleno en docentes que ya se retiraron de las aulas y esperan el alta jubilatoria para comenzar a cobrar, pero también en quienes siguen en actividad ante el temor de quedar atrapados en la misma situación. Según lo planteado por dirigentes y legisladores, hay personas con renuncias definitivas presentadas que continúan sin percibir sus haberes previsionales.

En la Legislatura provincial ingresó un pedido de informes impulsado por Luciano Delgado Sempé y acompañado por el resto del bloque peronista, con preguntas concretas sobre la cantidad de expedientes demorados, los conceptos salariales que generaron diferencias previsionales y el grado de cumplimiento del convenio de 2021. El planteo también reclama precisiones sobre un eventual nuevo acuerdo y sobre las medidas que adoptará la Provincia para destrabar los trámites.

Delgado Sempé aseguró que la cantidad de expedientes frenados sería de 377, entre jubilaciones y reajustes, y pidió explicaciones al Ejecutivo provincial por el alcance real del problema. Desde el mismo espacio, la legisladora Magdalena Odarda afirmó que hay docentes perjudicados que ya presentaron su renuncia definitiva y permanecen varios meses sin cobrar.

El conflicto reabre una discusión de fondo sobre la estructura salarial docente y su impacto previsional. En Río Negro, el peso de los conceptos no remunerativos viene siendo motivo de tensión con ANSES desde hace años, y el nuevo atasco vuelve a exponer la fragilidad de una salida que depende de acuerdos institucionales entre Provincia y Nación para normalizar los trámites y evitar que el problema se siga extendiendo.